Assembleia Geral na 2ª feira dia 09/03/2015 às 19 h para avaliar proposta da prefeitura de corte de 20% na gratificação referente aos plantões de 12 h com retorno aos plantões de 24 h.
Sem definição, ameaça continua
Foto: Genilson Pessanha
A Prefeitura propôs aos médicos do Hospital Ferreira Machado (HFM), Hospital Geral de Guarus (HGG) e secretaria de Saúde a volta do plantão de 24 horas semanais, porém com corte de 20% na gratificação da categoria. A informação é do presidente do sindicato dos Médicos de Campos (Simec), José Roberto Crespo, afirmando que, após a reunião de sexta-feira (06) na prefeitura, os médicos vão se reunir em assembleia, na próxima segunda-feira, dia 9, na Faculdade de Medicina de Campos (FMC), a partir das 19h, e decidir os rumos do movimento. A categoria está em estado de greve desde o final de janeiro, em repúdio ao corte nos salários. O secretário de Governo Anthony Garotinho teria justificado que precisou fazer reajustes e cortes nos salários da categoria para readequar o novo orçamento, que neste ano teria o contingenciamento de cerca de R$ 1 bilhão.
— Estou preocupado com essa proposta, já que não há benefícios para os médicos. A nossa intenção era a volta do piso salarial no valor de R$ 5.516 (referente a 7 salários mínimos), como determinado na primeira gestão do então prefeito Garotinho, em 1989. Porém, a prefeitura não aceitou e o piso salarial, que está defasado se comparado com os municípios de São João da Barra e Macaé, continua em R$ 3.500 — declarou Crespo, afirmando ainda, que a prefeitura prometeu fazer um mutirão para realizar melhorias nas unidades de saúde e ofereceu disponibilidade aos médicos para integrarem ao programa Estratégia Saúde da Família (ESF), com verba do Ministério da Saúde, para complementar a renda. A reportagem tentou com contato com a secretaria de Comunicação, mas não teve êxito.
07/03/2015 11:50
2 comentários:
Além de um verdadeiro “pacote de maldades” onde quem foi mais prejudicado são os que realmente trabalham pois os cortes na carne destes foram mto maiores que os “na ppria carne”(no caso,prefeita e vice e DAS,com 10% de corte no rendimento);enquanto isso,por exemplo nesse caso específico,os médicos emergencistas plantonistas e do Estado tiveram cortes totais(100%)das gratificações de plantão e equiparação respectivamente;quanta diferença!
Além disso todos os outros profissionais de nível superior sofreram cortes em suas gratificações(incluindo as gratificações de plantão)em 10%.Até aqui poderão dizer”igual ao percentual do “corte na ppria carne”,Mas Não É Igual, porque no mesmo pacote de maldades contra os trabalhadores/funcionários da municipalidade publicado no D.O.de 27/02/15(sexta-feira)também foi publicado que está PROIBIDA/SUSPENSA “a execução e pagamento de Horas Extras na municipalidade”;e aí é que está a “maldade” pois com excessão dos médicos mais antigos que tiveram recentemente opção de mudarem suas cargas-horárias originais de 20h para 24h recebendo um pequeno acréscimo em seus vencimentos(e os que não fizeram?),TODAS as outras categorias profissionais de nivel superior da saúde continuaram com suas cargas-horárias mantidas em 20h semanais(a não ser alguns poucos do último concurso cujo edital já saiu com 24h semanais);então de acordo com o que saiu publicado no D.O citado esses de 20h que fazem plantão de 24h NÃO IRÃO RECEBER AS HORAS EXTRAS PELO PLANTÃO DADO(no contra-cheque H.E.PSS ou PSD),que significa cerca de 900,00 mensais a menos, mais o corte na gratificação de plantão que é menor que dos médicos que equivalerá a cerca de 100,00 mensais a menos;ou seja menos cerca de 1000,00 a menos no rendimento mensal para os Dentistas Plantonistas por exemplo,o que equivale a mto mais do que os 10% cortados “na ppria carne”.Quer dizer,pimenta na carne dos outros é refresco…
Fizeram tantas assembléias e reuniões para no final das contas aceitar tudo. No dia em que receberem salário minimo e estiverem se estapeando por este emprego, entenderão o erro que cometeram ao se calar por tanto tempo e por aceitarem esse tipo de coisa.
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